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La CCT Location de services est en vigueur depuis le 1er janvier 2012. Elle s'applique à la majeure partie des travailleuses/travailleurs temporaires en Suisse et reprend les dispositions en matière de salaires et de temps de travail de toutes les conventions collectives de travail (CCT) déclarées de force obligatoire ainsi que de certaines non déclarées de force obligatoire. La banque de données tempdata englobe toutes les données de référence déterminantes pour les employé-e-s temporaires parmi les dispositions applicables aux différentes branches. Elle offre ainsi des réponses rapides et concrètes aux questions sur les différentes dispositions applicables tout en vous permettant :

• de rechercher les dispositions dans les branches les plus diverses à l'aide de mots clés,
• de visualiser des dispositions choisies (les vacances, par exemple),
• de calculer des salaires horaires minimums individuels (incluant les suppléments vacances, les jours de congé et éventuellement la part du 13e salaire).

Sont également disponibles des documents complémentaires au téléchargement ainsi que de nombreux liens utiles.

Vous trouverez ainsi des informations sur les salaires et les seuils auxquels il ne faut en aucun cas déroger. Si tel était le cas, nous vous conseillons de prendre contact avec la Commission professionnelle paritaire suisse de la location de services (CPSLS).